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Processo Seletivo RE/MAX Santa Catarina - Corretor(a) de Imóveis

Como voce chegou até a RE/MAX? *
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Como você considera o plano de carreira da RE/MAX onde um Corretor(a) pode receber ate 70% de Honorários (líquido) *
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    O que voce acha do modelo de Comissionamento da RE/MAX que paga 50% pela Captação Exclusiva e 50% pela Venda? *
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    Porque decidiu atuar no mercado imobiliário? *
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    Qual o cargo que você ocupa atualmente? *
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    Ha quanto tempo você atua no mercado imobiliário? *
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    Indique as áreas que você tem experiência em atuação ? *
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    Como é a sua carteira de imóveis atual? *
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    Você considera importante treinamento para a execução do seu trabalho?
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    Quanto você investe em treinamentos anualmente?
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    Você utiliza algum software de gerenciamento de Clientes? (CRM)
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    Qual a sua média anual de transações realizadas?
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    Você costuma fazer parcerias? *
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    Você estipula metas mensais? *
    (Captações; Vendas; Faturamento, etc)
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    Voce atingiu as suas metas nos últimos meses?
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    Que tipo de investimento publicitário você costuma fazer regularmente?
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    No ambiente de trabalho o que mais motiva ou desmotiva o Corretor de Imóveis? *
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    O que faria você mudar de Imobiliária? *
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    Você se sente reconhecido pelo trabalho que executa atualmente? *
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    Qual a sua maior dificuldade ou necessidade no dia a dia, para o exercício da sua atividade? *
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    Qual região ou cidade você teria interesse em atuar como Gestor(a) Imobiliário(a) RE/MAX? Porque? *
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    Por qual razão deveríamos escolher você para ser um de nossos especialistas? *
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    Qual a Cidade e Bairro que voce mora ou tem interesse em atuar? *
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    Nome Completo *
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    Telefone (WhatsApp) *
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    Email *
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    Voce gostaria de indicar outra pessoa para conhecer melhor a RE/MAX?
    Favor informar o Fone, WhatsApp, ou email...
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    Sinta-se a vontade para fazer alguma consideração ou contar alguma experiencia que mostre um pouco sobre você?
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    Denunciar